KG umsorgt Seniorinnen und Senioren an 13 Wohlfühl-Standorten im Rheinland. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Für unsere Demenzeinrichtung "Die Arche" in Linnich suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Reinigungsmitarbeiter m/w/dErfahrung in der Raumpflege, optimalerweise in einer SenioreneinrichtungTeamfähigkeitsorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseMotivation und EinsatzbereitschaftBereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzenwertschätzender Umgang mit unseren Bewohnern und den Kollegeneinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer neuen, modernen Einrichtungeneinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellendie Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfeldeseine umfassende Einarbeitungunser umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programmein gutes und motivierendes Betriebsklima mit engagierten und netten Kollegenattraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorg, etc.JobRadFamilienfreundlichkeit am ArbeitsplatzKonnten wir Ihr Interesse wecken?
Für unsere Demenzeinrichtung "Die Arche" in Linnich suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Reinigungsmitarbeiter m/w/d Unterhalts-, Sicht- und Grundreinigung entsprechend des Leistungsverzeichnisses und der Revieraufteilung Arbeitsverrichtung entsprechen der Reinigungs- und Desinfektionspläne Umgang mit Reinigungsmaschinen Vor- und Nachsorge des Reinigungswagens Erfahrung in der Raumpflege, optimalerweise in einer Senioreneinrichtung Teamfähigkeit sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Motivation und Einsatzbereitschaft Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen wertschätzender Umgang mit unseren Bewohnern und den Kollegen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer neuen, modernen Einrichtungen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfeldes eine umfassende Einarbeitung unser umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm ein gutes und motivierendes Betriebsklima mit engagierten und netten Kollegen attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorg, etc.
KG umsorgt Seniorinnen und Senioren an 13 Wohlfühl-Standorten im Rheinland. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Wir leben Vielfalt & Individualität und uns liegt sehr am Herzen, dass sich alle Kinder, Familien und Mitarbeiter angenommen und vor Allem wertgeschätzt fühlen. Durch die langjährige Teilnahme am Bundesprogramm „SprachKita“ und den Einsatz einer Sprachentwicklungsexpertin ist es uns zudem wichtig, dass alle einen Zugang zur Sprache und somit Schlüssel zur Welt erhalten.
Wir leben Vielfalt & Individualität und uns liegt sehr am Herzen, dass sich alle Kinder, Familien und Mitarbeiter angenommen und vor Allem wertgeschätzt fühlen. Durch die langjährige Teilnahme am Bundesprogramm „SprachKita“ und den Einsatz einer Sprachentwicklungsexpertin ist es uns zudem wichtig, dass alle einen Zugang zur Sprache und somit Schlüssel zur Welt erhalten.
Wir leben Vielfalt & Individualität und uns liegt sehr am Herzen, dass sich alle Kinder, Familien und Mitarbeiter angenommen und vor Allem wertgeschätzt fühlen. Durch die langjährige Teilnahme am Bundesprogramm „SprachKita“ und den Einsatz einer Sprachentwicklungsexpertin ist es uns zudem wichtig, dass alle einen Zugang zur Sprache und somit Schlüssel zur Welt erhalten.
Das Wertvollste, was wir haben, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter: https://www.caritas-kinderhaus-noahs-arche.de/de Sie sind verantwortlich für... die Anwendung der in Ihrer Ausbildung erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten zur erfolgreichen Vorbereitung und Durchführung der praktischen Abschlussprüfung die aktive Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder – gemäß dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie dem BayKiBiG, in enger Abstimmung mit Ihrer Praxisanleitung die Mitarbeit an einer vertrauensvollen Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern sowie an der Entwicklung individueller Entwicklungs- und Förderangebote für die Kinder die Gestaltung der pädagogischen Arbeit – von der Planung über die Durchführung bis zur Nachbereitung die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten Ihrer Ausbildung in die Praxis umsetzen wollen eine Praxisstelle suchen, die Sie professionell und zuverlässig beim Erreichen Ihrer Ziele begleitet Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualifizierte Anleitung und fachliche Begleitung während des Anerkennungsjahres nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung die Möglichkeit einer Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis verschiedene Veranstaltungen für und mit Auszubildenden eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte und Vermögenswirksame Leistungen bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Das Wertvollste, was wir haben, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter: https://www.caritas-kinderhaus-noahs-arche.de/de Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift verfügen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in, staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter: https://www.caritas-kinderhaus-noahs-arche.de/de Sie sind verantwortlich für... die Umsetzung der in Ihrer Ausbildung definierten Ziele die aktive Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder – gemäß dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie dem BayKiBiG, in enger Abstimmung mit Ihrer Praxisanleitung die Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die Zusage der Fachakademie für Sozialpädagogik für das Sozialpädagogische Einführungsjahr (SEJ) erhalten haben – weitere Informationen unter Don Bosco Fachakademie für Sozialpädagogik eine Praxisstelle suchen, die Sie professionell und zuverlässig beim Erreichen Ihrer Ziele begleitet mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualifizierte Anleitung und fachliche Begleitung während des Sozialpädagogischen Einführungsjahrs (SEJ) verschiedene Veranstaltungen für und mit Auszubildenden eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte und Vermögenswirksame Leistungen bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Durch unser stetiges Unternehmenswachstum sind wir immer wieder erneut auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern. Bei uns werden Sie: grundpflegerische- und behandlungspflegerische Tätigkeiten durchführen den Kontakt zu Bewohnern und Angehörigen aufnehmen und pflegen an Teambesprechungen, Beratungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen sich bei der Gestaltung der Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung einbringen Mitverantwortung übernehmen für eine ordnungsgemäße Dokumentation Mitverantwortung übernehmen für die Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sich an Aufräum- und Reinigungsarbeiten im Wohnbereich beteiligen an internen Fortbildungen teilnehmen mindestens einen mittleren Schulabschluss oder eine andere erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz m/w/d Freude am Umgang mit Menschen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen sicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung ausgezeichnete Ausbildungsvergütung Notenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildung gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt spannende jährliche Altenpflegeschülertage Begabtenförderung tolle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie sind interessiert?
Das bekommst Du von dem Kunden: einen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaubzusätzlich zwei Regenerationstage DienstradJobticketFortbildungenGesundheitsförderung Dein Aufgabenfeld: Erstellen von DienstplänenAufnahme von neuen KindernKind- und familienorientierte EingewöhnungEntwickeln von pädagogischen KonzeptenAnsprechpartner für Eltern, Erzieher und TrägerPlanung und Organisation des Kita-AlltagsZusammenarbeit mit Fachteams Das wünscht sich der Kunde von Dir: abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder pädagogisches StudiumVorerfahrung im Bereich der (stellvertretende) Leitung wünschenswert(Arbeits-)rechtliche GrundkenntnisseKompetenter, verantwortungsbewusster und sicherer Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitern Über uns all.medi ist Ihr Personalspezialist für den pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich. Die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden ist unser Maßstab.
Schutzkonzepten Planung und Durchführung von Leitungstreffen sowie Team-Besuchen Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Kita-Bereichs und an trägerweiten Prozessen Begleitung von Betriebserlaubnisverfahren und Zusammenarbeit mit Behörden (z.
Gleichzeitig möchtest Du Verantwortung für ein Team übernehmen und Dir macht es Spaß, Mitarbeiter zu fördern? Dann könnten wir super zusammenpassen! Was Du bei uns machst Du leitest unsere Kita Wunderland (4 Gruppen) im Duisburger Süden.Du planst den Einsatz Deiner Mitarbeiter und führst regelmäßige Mitarbeitergespräche.Du leitest Teamsitzungen und nimmst an Arbeitskreisen teil.Du arbeitest bereichsübergreifend mit anderen Leitungen zusammen und bist Teil des Netzwerks der Kita-Leitungen.Du planst pädagogische Angebote und Projekte.Du bist er Ansprechpartner für Eltern und den Sozialraum Deiner Kitas.Du hast eine Infektionsschutzbelehrung beim Gesundheitsamt absolviert.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Recruiting: Dana Thiel: 0201 2664-932103 Fachliche Fragen: Katja Eimers, Bereichsleitung: 0201 2664-608100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.5-HEI-40.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Recruiting: Dana Thiel : 0201 2664-932103 Verena Schulte : 0201 2664-932127 Norma-Jean Jeschek : 0201 2664-93216 Fachliche Fragen: Anja Tomiczek , Einrichtungsleitung: 0201 2664-602100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.5-JAS-1025.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Recruiting: Dana Thiel: 0201 2664-932103 Recruiting: Verena Schulte: 0201 2664-932127 Fachliche Fragen : Mira Hooge , Einrichtungsleitung: 0201 2664-605100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.5-BOD-21.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Recruiting: Norma-Jean Jeschek: 0201 2664-932126 Dana Thiel: 0201 2664-932103 Verena Schulte: 0201 2664-932127 Fachlichen Fragen: Björn Regniet, Einrichtungsleitung: 0201 2664-623100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.5-BUR-01.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Recruiting-Kontakte: Dana Thiel – 0201 2664-932103 Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126 Verena Schulte – 0201 2664-932127 Fachliche Fragen: Jennifer Reschke, Einrichtungsleitung: 0201 2664-615100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.5-SAM-50.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Recruiting: Dana Thiel: 0201 2664-932103 Fachliche Fragen: Sabine Deicke, Einrichtungsleitung: 0201 2664-621100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.5-ZÖL-02.
Das bekommst Du von uns: Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit unbefristetem VertragEinen Stundenlohn ab 22€Ob Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlenZu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine Finanzspritze30 UrlaubstageWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheUnterstützung durch ein kompetentes Betreuungsteam und einen empathischen Disponenten (m/w/d)Eine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdFahrtkostenzuschuss oder die Möglichkeit eines Firmen-PKWsPrämien für das Werben von Mitarbeitern (m/w/d)Firmenevents (z.B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)Die Möglichkeit vom Kunden übernommen zu werdenCorporate Benefits: Vergünstigungen beim Online-Shopping Das erwartet Dich beim Kunden: Pädagogische Begleitung und integrative Förderung von Kindern im Kita-AlltagBeobachtung individueller EntwicklungsprozesseZusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team aus Fach- und LehrkräftenGestaltung einer positiven, wertschätzenden und strukturierten Lernumgebung Du bringst mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Erfahrung im Kita-BereichFreude an der Arbeit mit Kindern mit und ohne FörderbedarfEinfühlungsvermögen, Teamgeist und pädagogische KreativitätLust, Verantwortung zu übernehmen und Dich weiterzuentwickeln Neugierig geworden?
Mit Erfahrung und Kreativität verknüpfen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Für unsere Mitarbeiter sowie unsere Kunden sind wir stets ein sicherer Hafen. Wir verstehen uns als Mosaikstein zur Verbesserung der Situation im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland.
Mit Erfahrung und Kreativität verknüpfen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Für unsere Mitarbeiter sowie unsere Kunden sind wir stets ein sicherer Hafen. Wir verstehen uns als Mosaikstein zur Verbesserung der Situation im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit So erreichen Sie uns Recruiting: Verena Schulte: 0201 2664-932127 Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126 Dana Thiel: 0201 2664-932103 Fachliche Fragen: Beata Hoffmann, Einrichtungsleitung: 0201 2664-603100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer VDV-02/2026.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit So erreichen Sie uns Recruiting: Dana Thiel : 0201 2664-932103 Verena Schulte : 0201 2664-932127 Norma-Jean Jeschek : 0201 2664-93216 Fachliche Fragen: Simone Findt , Einrichtungsleitung: 0201 2664-613100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.5-HEC-1025.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit So erreichen Sie uns Recruiting: Norma-Jean Jeschek: 0201 2664-932126 Verena Schulte: 0201 2664-932127 Fachliche Fragen: Nadine Nordemann, Einrichtungsleitung: 0201 2664-616100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.5-BRA-04 Ansprechperson Norma-Jean Jeschek 0201 2664 932 126
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit So erreichen Sie uns Recruiting: Norma-Jean Jeschek: 0201 2664-932126 Verena Schulte: 0201 2664-932127 Fachliche Fragen: Nadine Nordemann, Einrichtungsleitung: 0201 2664-616100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.5-BRA-04 Ansprechperson Norma-Jean Jeschek 0201 2664 932 126
Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexibilität: Arbeitsmodelle als Minijob, Werkstudent oder TeilzeitEinsatzplanung: Passend zu deinem StundenplanArbeitszeiten: Einsätze Montag bis Donnerstag (Freitage bereits gut besetzt)Studium & Praxis: Kennenlernen unterschiedlicher KiTas und pädagogischer KonzepteArbeitsalltag: Keine Wochenend- oder SchichtarbeitBetreuung: Fester Ansprechpartner & Austausch auf AugenhöheWeiterentwicklung: Kostenfreie Fort- und WeiterbildungenPerspektive: Übernahmeoptionen bei unseren KundenEmpfehlungen: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis zu 3.000 €Extras: Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten Aufgaben: Beziehungsarbeit: Verlässliche Begleitung der Kinder im KiTa-AlltagFörderung: Unterstützung der individuellen Entwicklung und Stärken der KinderAngebote: Gestaltung kreativer, spielerischer und altersgerechter AktivitätenTeamarbeit: Zusammenarbeit mit Fachkräften und Austausch auf AugenhöheMitgestaltung: Aktive Einbringung eigener pädagogischer Ideen im Gruppenalltag Anforderungen: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Bachelorabschluss als Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d)Verfügbarkeit: An mehreren Wochentagen, nicht ausschließlich freitagsHaltung: Freude an der Arbeit mit Kindern und Offenheit für verschiedene KiTa-KonzepteArbeitsweise: Zuverlässigkeit und pädagogisches Verantwortungsbewusstsein Jetzt bewerben!
Was Du von uns hast einen sicheren Arbeitsplatz als Erzieher (m/w/d) oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in einer unserer Kitas eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG) Gehaltsspanne von 44.330 € - 47.000 € brutto p.a. bei 39 WochenstundenDamit es Dir auch in der Rente finanziell gut geht, zahlen wir für Dich in die Zusatzversorgungskasse (RZVK) einFür die besonderen Wünsche im Jahr bekommst Du eine feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85% Deines BruttomonatsgehaltsDu hast finanzielle Planungssicherheit durch feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitAußerdem gibt es zusätzlich noch Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeitnatürlich bekommst Du einen unbefristeten ArbeitsvertragZur Erholung hast Du 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.Damit Du Dir keine Gedanken um Dein Kind machen musst, gibt es bei Bedarf einen KindergartenplatzDamit Du immer Up-to-Date bleibst, bieten wir ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm und individuelle externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFür die Gesundheit gibt es einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX Corporate Benefits, damit Du beim Shoppen richtig Geld sparen kannst Vermögenswirksame LeistungenIn einigen Kitas haben wir auch Mitarbeiter auf vier Pfoten - unsere Kitahunde! So geht es weiter Deine Ansprechpartnerin ist Patricia Greifenberg.Sie steht Dir unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.
Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 3500 - 3995€ brutto/Monat ) + Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätszuschuss Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub + ein zusätzlicher freier Tag Ihre Aufgaben – mit Herz und Kompetenz Individuelle Begleitung und Förderung der Kinder Umsetzung von Erziehungs- und Bildungsaufgaben mit Kreativität und Verantwortung Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten (z.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! Kontakt Recruiting: Dana Thiel: 0201 2664-932103 Recruiting: Verena Schulte : 0201 2664-932127 Fachliche Fragen: Nicole Sperling-Vengels, Einrichtungsleitung: 0201 2664-607 100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.5-LUM-73 Ansprechperson Dana Thiel +49 201 2664 932 103
Was wir Dir bieten: Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit unbefristetem VertragEinen Stundenlohn ab 22 €Ob Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlenZu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine Finanzspritze30 UrlaubstageWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheUnterstützung durch ein kompetentes Betreuungsteam und einen empathischen Disponenten (m/w/d)Eine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdFahrtkostenzuschuss oder die Möglichkeit eines Firmen-PKWsPrämien für das Werben von Mitarbeitern (m/w/d)Firmenevents (z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)Die Möglichkeit, vom Kunden übernommen zu werdenCorporate Benefits: Vergünstigungen beim Online-Shopping Deine Aufgaben: Förderung und Begleitung der Kinder in ihrem AlltagUmsetzung kreativer Projekte und Ideen in der GruppeBeobachtung und Dokumentation von EntwicklungsprozessenZusammenarbeit mit dem pädagogischen Team (m/w/d)Gestaltung einer offenen, liebevollen LernatmosphäreEinbringen neuer Impulse und pädagogischer Konzepte Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 JahrenKreativität, Teamgeist und KommunikationsstärkeFührerschein Klasse B Du willst Teil eines Teams werden, dass wirklich einen Unterschied macht?
Das bekommst Du von uns: Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit unbefristetem VertragEinen Stundenlohn ab 22€Ob Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlenZu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine Finanzspritze30 UrlaubstageWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheUnterstützung durch ein kompetentes Betreuungsteam und einen empathischen Disponenten (m/w/d)Eine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdFahrtkostenzuschuss oder die Möglichkeit eines Firmen-PKWsPrämien für das Werben von Mitarbeitern (m/w/d)Firmenevents (z.B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)Die Möglichkeit vom Kunden übernommen zu werdenCorporate Benefits: Vergünstigungen beim Online-Shopping Deine Tätigkeiten beim Kunden: Du betreust und förderst die Kinder, entsprechend ihrem AlterDu planst und organisierst den Gruppenalltag und hilfst Kindern, spielerisch die Welt zu entdeckenDu vermittelst pädagogisch wertvolle Inhalte an die kleinen Knirpse und hilfst ihnen dabei, soziale Kompetenz zu entwickelnDu schaffst eine liebevolle und warmherzige Arbeitsatmosphäre mit strukturierten ArbeitsabläufenDu beobachtest die Entwicklung der KinderDu gestaltest mit Deinem Team kreative Projekte und bringst Deine Ideen aktiv ein Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)Offenheit für verschiedene pädagogische Konzepte und TeamarbeitKreativität, Verantwortungsbewusstsein und EinfühlungsvermögenEine positive Ausstrahlung und Begeisterung für die Arbeit mit KindernFührerschein Klasse B für flexible Einsätze Neugierig geworden?
Wir suchen aktuell: Sozialassistent (m/w/d) für Kita - AB SOFORT - in Berlin staffconKITA ist der auf pädagogische Mitarbeiter*innen spezialisierte Fachbereich der STAFFCON Group, einem leistungsstarken und modernen Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Berlins.
Zulagen3000€ Willkommensprämie - 1.500€ zum Vertragsabschluss und 1.500€ nach einem Jahr Betriebszugehörigkeitabwechslungsreicher Arbeitsplatz mit Raum für eigenständige, kreative Mitgestaltungermäßigte Kinderbetreuung in den Einrichtungen des gemeinnützigen Trägers Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€ Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Fahrrad-Leasingvielfältige Gesundheitsförderung, zum Beispiel über Hansefitweitere besondere Arbeitgeberleistungen und exklusive Vergünstigungen So könnte dein neuer Alltag aussehen...
Personalführung Mitwirkung bei der Haushalts- und Investitionsplanung Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Stellvertretenden Einrichtungsleitung Zusammenarbeit mit der Stabsstelle zur Zertifizierung des Familienzentrums Mitwirkung und Mitgestaltung und der Abstimmungsprozesse mit den Führungskräften des Fachbereichs, der Fachbereichsleitung sowie mit den weiteren Fachbereichen Verantwortung der Öffentlichkeitsarbeit und die Repräsentation der Einrichtung in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit und der Bereichsleitung Kommunikation mit dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Frühkindliche Bildung und Erziehung (Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Heilpädagogik,) Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und Erziehung Kenntnisse und Erfahrung in der Umsetzung der Inklusion von Kindern mit Behinderung Identifikation mit der UN-Behinderten und -Kinderrechtskonvention Leitungserfahrung und Führungskompetenz Kenntnisse der inhaltlichen und rechtlich relevanten Grundlagen EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Medien Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit Durchsetzungsvermögen in der Organisation, Durchführung und Koordination von betrieblichen Abläufen Unser Angebot Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Eine strukturierte Einarbeitung Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK) Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebszugehörigkeitszulage Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung Interessiert?
Wir suchen aktuell: Sozialassistent (m/w/d) für Kita - spontaner Start - Keine Wochenendarbeit in Potsdam staffconKITA ist der auf pädagogische Mitarbeiter*innen spezialisierte Fachbereich der STAFFCON Group, einem leistungsstarken und modernen Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Berlins.
Damit eine zeitnahe Bearbeitung erfolgen kann, bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsformular. https://www.sozialwerk-st-georg.de/mitarbeiten/stellenangebote.html
Das Kind ist Akteur seiner eigenen Entwicklung.Bewegung als Schlüssel zum Lernen: Als anerkannte Bewegungs-Kita mit dem Pluspunkt Ernährung leben wir einen bewegungsfreudigen Alltag mit eigenen Turnhallen, Bewegungslandschaften und regelmäßigen Fortbildungen.Großzügige, kreative Räume: Viel Platz zum Entfalten – moderne Gruppenräume, Bewegungs- und Spielbereiche, Rückzugsorte, Wasser- und Sinnesräume sowie ein vielseitiges Außengelände.Starke Team- und Elternarbeit: Arbeiten in festen Bezugsgruppen, regelmäßiger Austausch mit Eltern, multiprofessionelle Kooperationen und aktive Mitarbeit in Arbeitskreisen.Mitgestalten & weiterentwickeln: Raum für eigene Ideen, Projekte und konzeptionelle Weiterentwicklung in einer wertschätzenden, engagierten DRK-Kita-Gemeinschaft.
B. offen, teiloffen, integrativ)Pädagogische Arbeit im Fokus: weniger Bürokratie, mehr Zeit für Kinder Persönliche Betreuung: fester Ansprechpartner vor Ort, kurze Wege, schnelle RückmeldungenWeiterbildung & Entwicklung: kostenfreie, zertifizierte Fortbildungen über unseren PflegecampusMobilität: Fahrtkostenzuschuss oder Unterstützung beim ÖPNV Übernahmeoption: Perspektive beim Kunden Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen MarkenEmpfehlungsprogramm: Prämienmodell Mitarbeiter werben Mitarbeiter, bis zu 3.000€ Prämie bei erfolgreiche Empfehlung Deine Aufgaben: Beziehungsarbeit: Aufbau und Pflege vertrauensvoller Bindungen zu KindernPädagogische Alltagsgestaltung: Planung und Umsetzung altersgerechter AktivitätenKreativ- und Bildungsangebote: Förderung von Sprache, Motorik, Sozialverhalten, KreativitätSoziales Lernen: Stärkung von Empathie, Gemeinschaft und KonfliktfähigkeitElternarbeit: wertschätzender Austausch zu Entwicklung und WohlbefindenBeobachtung & Dokumentation: Begleitende Beobachtung von Entwicklungsprozessen sowie einfache, einrichtungsbezogene Dokumentation als Teil der pädagogischen Arbeit Das bringst du mit: Qualifikation: staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder als oder eine in Niedersachsen anerkannte pädagogische Fachkraft gemäß geltender landesrechtlicher VorgabenPädagogische Haltung: Freude an frühkindlicher Bildung und echter BegleitungSoziale Kompetenz: Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, VerantwortungsbewusstseinFlexibilität: Offenheit für unterschiedliche Einrichtungen und pädagogische Konzepte Lust uns kennenzulernen?
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! Kontakt Recruiting-Kontakte: Dana Thiel – 0201 2664-932103 Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126 Verena Schulte – 0201 2664-932127 Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Sandra Weyers, Einrichtungsleitung – 0201 2664- 609 100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungstool unter Angabe der Kennziffer 4.5-LAW-01.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! Kontakt Recruiting-Kontakte: Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126 Verena Schulte – 0201 2664-932127 Dana Thiel – 0201 2664-932103 Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Astrid Hübner, Einrichtungsleitung – 0201 2664- 625 100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungstool unter Angabe der Kennziffer 4.5-LÖW-01.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! Kontakt Recruiting-Kontakte: Dana Thiel – 0201 2664-932103 Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126 Verena Schulte – 0201 2664-932127 Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Beata Hoffmann, Einrichtungsleitung – 0201 2664- 603 100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungstool unter Angabe der Kennziffer 4.5-VDV-01.
Mit Erfahrung und Kreativität verknüpfen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Für unsere Mitarbeiter sowie unsere Kunden sind wir stets ein sicherer Hafen. Wir verstehen uns als Mosaikstein zur Verbesserung der Situation im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland.
Mit Erfahrung und Kreativität verknüpfen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Für unsere Mitarbeiter sowie unsere Kunden sind wir stets ein sicherer Hafen. Wir verstehen uns als Mosaikstein zur Verbesserung der Situation im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland.
Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 1794-2048€ brutto/Monat bei 20 Stunden, ca. 2692 - 3073€ brutto/Monat bei 30 Stunden) + Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätszuschuss Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub + ein zusätzlicher freier Tag Ihre Aufgaben – mit Herz und Kompetenz Individuelle Förderung der Kinder gemäß Basisleistung I nach BTHG im Gruppenalltag und in Fördereinheiten Individuelle Begleitung und Förderung der Kinder, gruppenübergreifend Umsetzung von Erziehungs- und Bildungsaufgaben mit Kreativität und Verantwortung Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten (z.
Wir fördern Selbstständigkeit, Neugier und Entdeckerfreude – individuell, situationsorientiert und wertschätzend.Bewegung & Gesundheit erleben: Ob Turntage, Waldwochen, therapeutisches Reiten oder ein abwechslungsreiches Außengelände – wir gestalten einen bewegungsreichen Alltag, der Kinder stark und gesund macht.Kreative & anregende Räume: Moderne Gruppenräume, Sinnesbereiche, Rückzugsorte und vielfältiges Material bieten Kindern Raum zum Spielen, Forschen und Entfalten.Starke Netzwerke & Familienarbeit: Enge Kooperation mit Eltern, Grundschulen, Therapeuten und Vereinen sowie interkulturelle Angebote bereichern unsere pädagogische Arbeit.Mitgestalten & Weiterentwickeln: Mitarbeit an Projekten, besonderen Aktionen und konzeptionellen Weiterentwicklungen – eigene Ideen sind bei uns herzlich willkommen. Warum du perfekt zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung bzw. eine Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation gemäß KiBiZ PersonalverordnungDu bringst fundierte pädagogische und pflegerische Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern im Elementarbereich mit und hast Freude daran, Kinder individuell zu begleiten und zu fördernDu bist offen, neugierig und lernbereit – neue pädagogische Konzepte siehst du als Chance, dich weiterzuentwickeln und dein Wissen einzubringenTeamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus – du arbeitest gerne gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen, Eltern und KooperationspartnernDu identifizierst dich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes Deine Aufgaben: Einfühlsame und liebevolle Betreuung sowie Förderung der Kinder auf ihrem Weg zur SelbstständigkeitAlters- und entwicklungsentsprechende Förderung im Alltag durch Spiel, Bewegung, kreative Impulse und neugierweckendes EntdeckenAktive Einbringung deiner persönlichen Stärken und Interessen in den pädagogischen AlltagMitgestaltung einer vertrauensvollen und wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit Eltern, Teammitgliedern und der Einrichtungsleitung Was dich bei uns erwartet: 👩🏫 Individuelle Einarbeitung sowie Begleitung durch Einrichtungsleitung und pädagogische Fachberatung 📚 Fort- und Weiterbildungsangebote zu deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung 💰 Attraktive Vergütung von 42.833,52 € bis 45.542,04 € brutto pro Jahr 🎁 Zusätzliche Jubiläumszuwendungen und Sondervergütungen bei besonderen Anlässen 🏦 Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse (kvw) 🌴 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) sowie 2 Regenerationstage pro Jahr 🛍️ Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte mit der LOKALERIE-App und über das DRK-Einkaufsportal 💪 Firmenfitness mit Hansefit ✈️ Kostenfreier Rückholschutz im In- und Ausland über den DRK-Flugdienst für dich und deine Familie 🚲 Dienstradleasing 🚆 Vergünstigtes Deutschlandticket Job inklusive Arbeitgeberzuschuss 🤝 Vereinbarkeit von Beruf und Pflege mit der Unterstützung unserer qualifizierten betrieblichen Pflege-Guides 📩 Lust auf einen neuen Job mit Sinn beim Roten Kreuz im Kreis Borken?